介護の分野で探すなら「レバウェル介護」

2018/06/20

厚生労働省の調査によると、介護士はそれぞれ保有している資格によって、平均賃金も大きく異なり勤続年数にも影響を及ぼすようです。そこで定着率に差がでる介護の資格取得を通じて、介護業界の底上げを図っている転職サイトについて紹介します。

「レバウェル介護」のサポート

2025年には、介護士が約38万人不足すると試算され、介護士の就業環境には課題も多く残っています。今回紹介する転職サイト「レバウェル介護」では、介護士不足問題を解消するために介護士人口の育成にも注力し、介護士の資格取得のために資格取得の無料サポートもはじめました。「レバウェル介護」では、初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの資格者育成を目指しています。

「レバウェル介護」は介護や福祉関係の仕事探しについて理想の職場を紹介し、求人案内から入職までを徹底サポートします。

派遣について相談する

概要について

「レバウェル介護」に登録するメリットは、無料で利用できることや、企業内部の情報を提供してもらえることにあります。さらに企業側と面接日程の調整や待遇面の交渉もサポートしてくれます。「レバウェル介護」を利用する人は転職自体がはじめてである人も多い傾向にあります。前職で人間関係に悩みのあった人や経営理念に疑問を感じた人、さらに、今の職場ではキャリアアップした姿が想像できないなどの悩みをもった人に、手厚く対応してくれます。
「レバウェル介護」の特徴は、専任のキャリアアドバイザーが在籍していて、丁寧にヒアリングをおこなってくれるところです。専任のキャリアアドバイザーから、在職中の悩みや不満をきいてもらいアドバイスをしてもらえるのも魅力的なポイントです。

派遣としての働き方

「レバウェル介護」は登録型派遣サービスなので、就業期間分の給与が支払われ、残業代も支給されます。スキルや経験年数も加味されるため、パートと比較しても高時給になります。一般的な派遣での働き方は、週3から5日、最大8時間程度の勤務が多く、自分の都合で働き方が選べることも派遣社員の大きな魅力でしょう。また、派遣業界でも「レバウェル介護」は最大規模であり、時給1500円から1700円程度と高めの設定になっています。働き方にこだわりが多い人ほど、「レバウェル介護」はあうでしょう。
登録型派遣のメリットは、派遣の仕事がない時期でも給与が支払われ、昇給やボーナス、有給休暇、福利厚生があることです。「レバウェル介護」での派遣は、個人と向きあったサービスを提供してくれるため、定評があります。「レバウェル介護」のキャリアアドバイザーによる相談サポートも手厚く、トータルサポートとして丁寧に対応してもらえます。